シューファルシについて
ABOUT
シューファルシは、団体や企業の運営に伴走し、現場で機能する体制づくりを支える会社です。
事務局代行、企業サポート、養成講座を通じて、状況に応じた関わり方で支援を行い、実行し、定着するところまで関わります。
WHAT WE VALUE
WHAT WE VALUE
WHAT WE VALUE
WHAT WE VALUE
WHAT WE VALUE
WHAT WE VALUE
大切にしていること
出会ったご縁を、見捨てない。
出会ったご縁を、
見捨てない。
シューファルシが大切にしているのは、
その場を整えて終わる支援ではなく、
現場が自分たちの力で回り続ける状態をつくること。
現場に入り、経営のそばで伴走し、
行き詰まったときの最後の砦として、
途中で手を離しません。
課題解決の先まで関わる。
それが、シューファルシの支援姿勢です。
一つの軸でつながっている
3つのサポート
関わる
団体・組織の運営を支える
事務局代行
シューファルシの支援は、
団体や企業の事務局として現場に
入ることから始まります。
業界団体や任意団体の運営に関わり、
事務局業務、情報発信、関係者対応などを
一括で担います。
必要に応じて現地にも足を運び、運営が前に進む状態をつくります。
運営の内側に関わるからこそ、組織が抱える課題や、企業の本音が見えてくる。
それが、次の支援につながる土台になります。
事務局代行
繋がる
経営のそばで伴走する
企業サポート
現場での関わりを通じて築かれた信頼は、
企業サポート・企業顧問という形での支援へと広がっていきます。
シューファルシが得意とするのは、従業員30人以下の中小企業への長期伴走型サポート。
社長の想いと、現場で働く人の声をつなぎながら、組織の構造や意識そのものに踏み込んでいきます。
短期的な成果や表面的な改善ではなく、企業が自走できる状態になるまで関わる。
それが、シューファルシの企業サポートです。
企業サポート
育てる
支援を続けていくための
養成講座
一人で支援を続けることには、限界があります。
だからこそシューファルシは、同じ役割を担える人を育てる仕組みづくりにも取り組んでいます。
養成講座では、
事務局業務や企業サポートの考え方・関わり方を共有し、将来的には委託業務の担い手として現場で活躍できる人を育てていく構想です。
学んで終わりではなく、支援が循環し、続いていく形をつくる。
それもまた、シューファルシの事業の一つです。
養成講座
WHAT WE DO
WHAT WE DO
WHAT WE DO
WHAT WE DO
WHAT WE DO
WHAT WE DO
共創型ＣＳＲ
共創型ＣＳＲ
株式会社シューファルシは、
地域企業の成長を阻む「人」に関する
課題に向き合い、
経営参謀として企業の強みを引き出し、
持続的な成長を支援します。
企業が人材を活かし、人が育ち、定着する
仕組みをつくることで、社会の価値や
人々の幸福度を向上させ、
より良い社会の実現を目指します。
さらに、社員の成長と企業の持続的な発展を
両立させ、社会的価値と経済的価値を
創出していきます。
私たちの取り組み
01 持続可能な地球環境を再生するために
01 持続可能な地球環境を
再生するために
-環境方針
私たちは、環境負荷の最小化と資源循環を重視することで、法令遵守と継続的な改善を徹底。
教育・啓発活動を通じて環境意識の向上を図り、ステークホルダーと協力して循環型社会の実現に取り組みます。
以下の取り組みを通じて、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
・環境負荷を抑え、資源循環とCO2削減を重視した持続可能な経営を実践。
・環境関連の法令・規則を遵守し、
コンプライアンスの徹底と継続的な改善を図る。
・環境意識の向上を目的とした教育・啓発活動を行い、社会全体の環境負荷低減に貢献する。
・ステークホルダーと協力し、循環型社会の実現に向けた取り組みを強化する。
02 誰もが生きやすい豊かな社会にするために
02 誰もが生きやすい豊かな
社会にするために
-社会貢献方針
私たちは、性別・年齢・国籍を問わず、すべての人が希望や能力に応じて活躍できる社会の実現を目指し、以下の方針に基づき社会貢献活動を推進します。
・企業活動を通じ、すべての人が働きやすい環境を整える。
・育児や介護を支援する仕組みを強化し、多様な働き方を実現する。
・地域の活性化と環境意識の国際的な普及に貢献する。
・労働人口の減少に対応し、柔軟な就業環境を構築する。
・資源循環を促進し、開発途上国の社会課題解決に貢献する。
03 誰もが活躍できる地域にするために
03 誰もが活躍できる
地域にするために
-地域貢献方針
私たちは、地域社会とのつながりを大切にし、持続可能な地域づくりに貢献するために、以下の方針に基づいて活動を行います。
・地域コミュニティとの連携を深め、共に発展する仕組みを構築する。
・行政や市民団体と協働し、環境・SDGsの普及啓発を推進する。
・異業種・地域住民との交流を促進し、地域経済の活性化を図る。
・地域の雇用促進や労働人口の増加に寄与する。
・文化・スポーツ・防災・福祉などの地域活動を支援する。
04 お客様が安心できる関係を築くために
04 お客様が安心できる
関係を築くために
-お客様への取り組み方針
私たちは、お客様の幸福度の向上を大切にし、安心してサービスを利用していただける環境を提供するため、以下の方針に基づき取り組みを推進します。
・個人情報を取り扱う際には適切な管理と法令遵守にと努める。
・正確な情報提供を行うために 適切な情報を事前に開示する。
・お客様が安心できるような長期的な関係構築を推進する。
・個人情報の流出を防ぐため、情報公開のルールを明示、徹底する。
・お客様の声に耳を傾け、質の向上に努める。
・円滑なコミュニケーションとして複数の連絡手段を確保する。
・お客様とサービスの開発・戦略を共に考え、課題の解決につなげる。
・お客様とのより良い関係性構築に向けた取り組みに努める。
・お客様のご意見・ご提案には迅速かつ誠実に対応することに努める。
05 取引先とのパートナシップ構築のために
05 取引先とのパートナシップ
構築のために
-パートナーシップ方針
私たちは、公正で透明性の高い長期的な信頼関係を築くため、以下の方針に基づきパートナーとの関係性構築に取り組みます。
・公正な取引を実現するために 双方が納得した上で契約を締結する。
・信頼関係を築くためにパートナーと円滑なコミュニケーションを確保する。
・コンプライアンス徹底に努める。
・トラブルが発生した際は迅速に対応し、適切な解決策を講じる。
・共に社会課題解決に取り組むパートナーとの協働を重視する。
・地域社会と連携するために地域課題を共有した上で取り組みを実践する。
・SNSやマスメディアを活用し、社会課題解決に向けた取り組みや
その達成度を積極的に発信する。
・パートナーの想いと未来ビジョンに共感できる場合は協働を決定。
・取引開始前にパートナーの信頼性について事前にチェックを行う。
会社概要
動かす人が、動き続けられるように。
動かす人が、
動き続けられるように。
動かす人が、動き続けられるように。
団体や企業の運営は、想いがある人ほど、気づかないうちに負担を抱え込んでしまうことがあります。
本来向き合うべき活動に集中できず、「回すこと」に追われてしまう現場を、私は多く見てきました。
シューファルシは、指示をする存在ではなく、現場に寄り添い、共に考え、共に動くパートナーです。
仕組みを整え、実行し、定着するところまで関わることで、運営が「続く状態」をつくります。運営に関わる人が、無理なく前を向き、動き続けられる環境を支えていきます。
代表取締役
武本 佳弥
2014
2014年ﾠ中小企業向けに“現場に根ざした学び“を届ける研修会社として、シューファルシを創業。
2020
大阪府吹田市から神戸市中央区に拠点を移転。
同年、理念共鳴する経営者との出会いをきっかけに、一般社団法人 経営実践研究会に入会。
2021
社会課題に向き合い、他者と共に新たな価値を生み出す姿勢や、
“仕事を通じて未来を育む“というあり方そのものが評価された。第5期「未来創造企業」に認定。
2022
代表・武本佳弥が、「未来創造企業認定プロデューサー」としても選出。
2024
武本佳弥が、環境省中央環境審議会「廃棄物・リサイクル部会 高度化法小委員会」委員に就任。
2026
地域社会への貢献が評価され、兵庫を代表する100選企業に選出。
会社名
株式会社シューファルシ
本社所在地
〒651-0086
兵庫県神戸市中央区磯上通8丁目1−29
カサベラC&Mビル内
電話番号
078-600-9469（平日10:00〜17:00）
FAX番号
078-600-2228
代表取締役
武本 佳弥
事業内容
経営サポート及び情報発信、事業戦略構築支援
中小企業向けの環境マネジメント・事務支援
及び組織開発コンサルティング
持続可能な社会づくりを目指した人材育成支援
及びコミュニティ運営
主な取引先
一般社団法人兵庫県産業資源循環協会、
自治体、教育機関など
設立日
2014年2月4日
所属団体
全国産業資源循環連合会女性部協議会
一般社団法人経営実践研究会兵庫会員
一般社団法人日本未来企業
未来創造企業認定チーフプロデューサー
